Perfil personal · Agile AI Transformation

Acompañar equipos
hacia la era de la IA
con enfoque y profundidad.

Mi objetivo: crear, acompañar y proteger equipos internos de AI Task Force para que surja una transformación real en lugar de teatro de productividad. Abierto a puestos fijos o como freelance, preferiblemente en remoto.

Scrum Master PSM1 · PSPO1 12+ años de base técnica AI Transformation · Remote
Cómo trabajo Contactar

Base

12+

Años de experiencia en tecnología de edificios

Certificado

ISO

Formador certificado 17024 · VDI 6023 · PSM1 · PSPO1

Orientación

AI Transformation

Reorientación intensiva desde principios de 2026

Capítulo 01 · Sobre mí

Del oficio
a la
visión.

El camino de mecánico de instalaciones a acompañante ágil de la transformación con IA, marcado por el oficio, la precisión y un interés genuino por las personas.

Muhammed Tecer
Región de Núremberg35 años · disponible en remoto

Mi historia

Primero profundidad. Luego amplitud.

Mi camino empezó en el oficio, donde aprendí la tecnología de edificios desde la base. Esos años me enseñaron dos cosas: a entender de verdad los sistemas, y que la calidad no es casualidad, sino actitud.

Más tarde, como ponente técnico y gestor de proyectos en la industria, transmití conocimiento: formé a cientos de profesionales, dirigí eventos y ayudé a entrenar un sistema de IA en tecnología de agua potable ya en 2019, mucho antes de que la IA fuera una palabra de moda. La precisión pericial de aquella etapa es hoy mi estándar de calidad.

Desde principios de 2026 me estoy reorientando de forma consecuente: digitalización, gestión de proyectos e IA. No como ruptura, sino como continuación lógica. Porque quien una vez ha construido una especialización profunda sabe cómo volver a alcanzarla.

Contacto

info.muhammed.tecer@gmail.com

Disponibilidad

Empleo fijo · Freelance · Remoto

Valores fundamentales

Excelencia

Precisión pericial como actitud, en cualquier contexto.

Las personas primero

Los equipos no nacen sobre el papel, sino de la confianza y la escucha.

Enfoque

Interceptar la distracción para que lo esencial tenga espacio.

Autenticidad

Nada de teatro. Lo que digo lo pienso, y lo que hago sostiene.

Capítulo 02 · Metodología

El principio
del funnel.

El alto rendimiento no nace de la presión, sino de la protección. Mi rol tiene dos caras, y ambas son una elección consciente.

«El cambio termina cuando la presión desaparece. La transformación es irreversible: cambia cómo piensa una empresa, no solo lo que hace. Por eso no acompaño proyectos de cambio. Acompaño transformaciones.»

Hacia fuera: firme.

Intercepto el mundo exterior antes de que llegue al equipo. Llevo las conversaciones decisivas, defiendo el proyecto, gestiono a los stakeholders y separo el objetivo del encargo de los intereses personales. Las susceptibilidades se quedan fuera. Las decisiones difíciles se toman, no se aplazan.

Hacia dentro: cercano.

Dentro del equipo tengo ojos y oídos para cada persona. Hago coaching, mantengo a las personas en su mejor momento o las llevo hasta él. No un técnico en el centro, sino el marco en el que nace el enfoque. El resultado: equipos que entregan con concentración absoluta.

Capítulo 03 · Trayectoria

Un camino.
Muchas
etapas.

Por motivos de protección de datos muestro aquí etapas y duración, no empleadores ni fechas exactas. Con gusto envío el currículum completo tras una revisión personal.

Solicitar el currículum completo

Etapas

Reorientación: digitalización, gestión de proyectos e IA

Fase intensiva de formación y certificación

Actual · desde principios de 2026

Desarrollo constante de competencias a tiempo completo: Scrum (PSM1, PSPO1), desarrollo de IA, Python3, gestión del cambio, gestión de proyectos, ciberseguridad. En paralelo: creación de una presencia en redes sociales para comunicar la transformación digital.

PSM1 PSPO1 AI Development Python3

Ponente técnico de fontanería, calefacción y climatización

Fabricante internacional de sistemas · tecnología de edificios

5 años

Formé a cientos de profesionales, dirigí y moderé cada año una cifra de dos dígitos de eventos técnicos y asesoré técnicamente a clientes. Aquí aprendí a traducir contenidos complejos para que las personas puedan aplicarlos.

Gestor de proyectos de tecnología de agua potable

Empresa PropTech · gestión digital de edificios

1 año

Prevención de legionela, monitorización en tiempo real de datos de edificios, dirección de obra y entrenamiento de un conserje digital con IA usando datos reales de edificios. Mi primer contacto con IA productiva, ya en 2019.

Asesoramiento técnico

Empresa de tecnología del agua

4 años

Asesoramiento técnico a clientes y responsabilidad comercial: la escuela de la comunicación orientada a soluciones en condiciones reales.

Mecánico de instalaciones (SHK) · formación y práctica del oficio

Empresas artesanales · obra nueva y servicio técnico

Base

Del año de preparación profesional al título de oficial, después grandes proyectos y servicio técnico. A continuación: técnico titulado en sistemas de edificios.

Cualificaciones · tres pilares

Técnica y sistemas

Técnico titulado en sistemas de edificios
Formador certificado ISO 17024
Ponente técnico VDI 6023 · higiene del agua potable
Título de oficial, mecánico de instalaciones (SHK)

Personas y equipo

Mediador formado
Experiencia de coaching con empresas
Licencias de entrenador personal y fitness
Oratoria y moderación

Digital y ágil · desde 2026

Scrum Master PSM1 · PSPO1
AI Development & Python3
Gestión del cambio y de proyectos
Digital Automations · Cybersecurity

Los certificados están disponibles en el área protegida.

Capítulo 04 · Enfoque y misión

Hacia dónde
va el
viaje.

Tres direcciones, un hilo conductor: capacitar a las personas, entender los sistemas, asumir responsabilidad.

Visión · Mi futuro rol

Crear y acompañar equipos de AI Task Force

Apoyar a empresas en remoto para formar y aprovechar correctamente equipos internos para proyectos de IA: configuración del equipo, coaching ágil, gestión de stakeholders, según el principio del funnel. Como empleado o freelance.

Formación de equipos Coaching ágil Gestión de stakeholders Remote

Firme

hacia fuera

Cercano

en el núcleo

Comunicación

Hacer comprensible la transformación digital

En las principales redes sociales traduzco la transformación digital a un lenguaje claro para personas que quieren dar forma al cambio en lugar de sufrirlo.

Misión del corazón · horizonte de 20 años

Agua potable limpia para todos, en todo el mundo

Mi objetivo a largo plazo, junto a la defensa del oficio: el acceso a agua potable limpia y saludable para todas las personas. No es una idea de proyecto. Es la misión de mi corazón.

Capítulo 05 · Contacto

Es hora
de que
hablemos.

Ya sea un puesto, un proyecto o un intercambio: agradezco las consultas cualificadas. Y respondo personalmente.

Nota sobre el currículum: Para proteger mis datos personales, envío mi currículum completo (empleadores, fechas exactas, referencias) exclusivamente de forma manual, tras una revisión personal de su consulta. Describa brevemente quién es usted y de qué se trata; normalmente recibirá la documentación en un plazo de 24 horas.

Contacto directo

Ubicación

Región de Núremberg · disponible en remoto

Redes sociales

LinkedIn y otros canales · previa solicitud
Área protegida de referencias

Enviar una consulta cualificada

Sus datos se utilizan exclusivamente para tramitar su consulta.